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Le mbt’consulting

Pourquoi?

VOS BESOINS

Que vous soyez Cadre, Dirigeant, Manager, Commercial, Chef d’équipe ou Président d’association vous êtes souvent confrontés à des enjeux professionnels et relationnels difficiles. L’accompagnement que je vous propose envisage l’amélioration des relations entre collaborateurs mais aussi auprès des clients (patients, adhérents…)

VOTRE RÉALITÉ

Votre structure doit aujourd'hui s'adapter rapidement aux challenges humains et économiques qui se présentent à elle, dans un environnement en perpétuel mouvement. Le digital et les plateformes se multiplient, mon expérience professionnelle dans ce domaine sera un atout.

MA SOLUTION

Le coaching en entreprise que je propose s'adapte pleinement à vos besoins.

Il est centré soit sur l'individu, soit sur l'équipe ou sur l'organisation. Grâce à cela, vous disposez d’outils pour mieux vous comprendre et comprendre les autres, pour faciliter certains choix, pour améliorer vos relations, vos compétences et vos performances.

Pour ce faire nous utiliserons un outil extrêmement puissant et intéressant pour le développement professionnel et personnel : Le MBTI.

Ce questionnaire est aujourd'hui l'outil de personnalité le plus répandu dans le monde.

NOTRE OBJECTIF

- Perfectionner la relation clientèle
- Gagner en cohésion d’équipe
- Améliorer la communication
- Optimiser son efficacité et sa performance
- Augmenter sa motivation et son implication
- Mettre en place un projet important
- S’adapter aux changements
- Améliorer son travail en situation de stress
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Mbt’consulting

Action

COMMENT SE DÉROULE LE COACHING ?

Le coaching d'équipe s'effectue en présentiel, dans une salle de réunion que vous voudrez bien nous allouer. Ou en individuel (par visio ou in situ) dans l’espace que je vous proposerais dans les Yvelines.

La durée des séances de coaching d'équipe varie en fonction de l'objectif défini. Les sessions peuvent aller de 3h à 2 jours et peuvent être dans la semaine ou espacées sur l'année.

En fonction de l'objectif défini lors de la réunion tripartite, un diagnostic peut être fait auprès des équipes afin d'avoir une vision exhaustive et objective en début de parcours.

Un point systématique avant et après les prestations avec le Manager est prévu afin de faire le point sur l'avancée de l'équipe et les actions correctrices à mettre en place.

MES COMPÉTENCES A VOTRE SERVICE

Seule une personne formée et certifiée MBTI® est habilitée à mener cet entretien et exploiter le rapport.

Qu'y-a-t-il dans le rapport ?

Il existe différents rapports MBTI®️ selon votre démarche.
Nous définirons ensemble, celui qui vous correspond le mieux lors de notre 1ère prise de contact.

Le rapport d'impact personnel couvre huit domaines de développement :

- Votre style de travail
- Votre style de communication
- Votre style de collaboration en équipe
- Votre style de prise de décision
- Votre style de leadership
- Votre style de gestion des conflits
- Votre réaction face au stress
- Votre approche du changement

EN ENTREPRISE POINT DE QUALITÉ POSSIBLE SANS INDIVIDU DE QUALITÉ

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Vous voulez prendre
Un rendez-vous

Vous pouvez me joindre au 06 13 49 26 56 ou me laisser vos coordonnées à l'aide du formulaire ci-dessous afin que je puisse vous recontacter.
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    Copyright 2020. Tous droits réservés. Rachida Mezouer.

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